市民政局“四个强化” 扎实推进群众评议机关作风活动
自群众评议机关作风活动开展以来，市民政局认真落实活动工作要求，进一步强化机关作风建设，增强干部干事激情，培树民政良好形象，多举措确保活动扎实有效开展。
强化宣传动员，提高思想认识。召开了局系统“群众评议机关作风活动”动员大会，及时安排部署，动员广大民政干部提高认识、积极参与，并多次组织召开专题部署会议，进一步明确评议程序和要求，确保人人知晓、广泛参与。目前，局系统共有18名干部职工参加了测评，活动参评率100%。
强化自查自纠，深刻剖析整改。制定了《市民政局群众评议机关作风整改承诺》，局机关各科室也对照群众评议机关作风及“敢担当 有激情 善作为”作风建设活动要求，认真开展了自查自纠，逐项梳理作风建设方面存在的突出问题，撰写出深刻的剖析材料，明确了整改措施，推进作风持续好转。
强化督导检查，严查违纪行为。成立了市民政局纪律作风专项督查小组，由局党组书记任组长，不定期对机关各科室、局属各单位上下班情况、遵守工作纪律情况、窗口人员服务群众等情况进行专项督查，坚决杜绝迟到早退、上班期间玩手机、玩游戏、网购、对待来访及办事群众服务态度生硬等作风散漫漂浮问题。着力解决干部职工纪律规矩不严、为民服务不到位、进取精神不足、担当能力不够、工作落实不力等问题，确保局系统纪律作风建设抓常抓细抓长。
强化执纪问责，层层压实责任。进一步强化执纪监督问责力度，局党组书记切实履行“第一责任人”职责，各分管领导、局属单位党政负责人认真落实“一岗双责”，严格按照年初签订的目标责任书要求，坚持民政业务工作和党建、精神文明建设、作风建设“两手抓、两不误”。对局系统发现被上级部门通报批评或本单位督查中的存在纪律作风问题的，局党组将加大问责力度，严肃追究分管领导、单位（科室）负责人及当事人责任，确保层层压实责任。（供稿人：刘晶晶）